Nasza coroczna ankieta dotycząca zaangażowania pracowników jest świetną okazją dla współpracowników do wyrażenia swojego wkładu i opinii. Jest to słyszalne na samym szczycie naszej organizacji, gdy nasz Executive Leadership Team przedstawia wyniki, rezultaty i plany na następne 12-18 miesięcy.
Nasze grupy fokusowe są tworzone na podstawie tej ankiety i mają na celu kształtowanie naszej polityki i działań przez osoby, na które mają one wpływ.